Das Krone E-Trainingsteam mit dem Award: Vorne v.l.n.r. Stefanie Gödde und Julia Kunk, hinten v.l.n.r.: Sebastian Vehring, Jens Meyer-Coors und Jan Henrik Holk. (Foto zVg)
Mit dem Award prämiert die Jury des „eLearning» Journals laut Aussendung von Krone den innovativen Grundgedanken des Krone Trainingsportalkonzeptes, das ein umfangreiches Angebot von marktspezifischen Produkttrainings in Form von eLearning oder klassischem Präsenztraining, über länderspezifische Webportale der jeweiligen Zielgruppe zur Verfügung stellt. Unter dem Namen Krone E-Training werden seit einigen Monaten eLearning Einheiten ergänzend zu den Präsenztrainings angeboten. Die Erstellung findet vollständig inhouse statt. Inhalte können zeit- und ortsunabhängig geschult werden. Das reduziere Reisekosten und natürlich auch Zeit. E-Trainings können über den jeweiligen Trainingskoordinator beim Krone Händler bezogen werden und dauern, je nach Inhalt, zwischen 20 und 30 Minuten. In den Einheiten integrierte Wissensabfragen werden über das im Hintergrund laufende Learn-Management-System (LMS) rückdokumentiert. Erlangte Qualifikationen können so nachgehalten werden.
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